Новая модель аттестации: горизонтальное развитие и вертикальная карьера

Новая модель аттестации: горизонтальное развитие и вертикальная карьера
11:36 23.10.19

Градация должностей и изменение заработной платы сотрудников

Профессиональный стандарт 2019 года определяет категорию учителя – первую или высшую. Это так называемая горизонтальная карьера педагогического сотрудника.

ОТФ А1 (обобщенная трудовая функция) --> ОТФ А2 (Первая категория) --> ОТФ А3 (Высшая категория)

Согласно постановлению Правительства России о внесении изменений в номенклатуру должностей педагогических работников, в 2020 году в школах появится новая градация должностей.

1.    Учитель. Профессиональная деятельность по обучению и воспитанию трудящихся в соответствии с ФГОС, взаимодействие с коллегами, взаимодействие с законными представителями учащихся (с родителями).

2.    Старший учитель или учитель-методист. К обязанностям учителя добавляется методическая работа – проектирование образовательных программ в соответствии с ФГОС, методическое сопровождение педагогов.

3.    Ведущий учитель или учитель-наставник. Могут выполнять функции заведующего кабинетом, классного руководителя, наставника молодых специалистов и педагогов.
Таким образом, помимо горизонтальной, учителю доступна и вертикальная карьера (см. изображение).

Оплата труда также будет зависеть от квалификации сотрудника, от того, какую должность он занимает. Правительство предусматривает в будущем увеличить разрыв между ставками в тарифной сетке от 16 000 рублей до 50 000 руб.

Это позволит стимулировать молодых сотрудников к дальнейшему развитию и самосовершенствованию.

О новой модели аттестации Вы можете прочитать в предыдущем выпуске. В ближайшее время в рамках нововведений, связанных с аттестацией педработников, будет рассмотрена тема обязательности и переходного периода процедуры.